Nyckeln till ett framgångsrikt team, Håkan Ericson föreläser hos Promas nov-2016

Hur formar du teamet till att bli  framgångsrikt? Hur får du arbetsplatsen att sticka ut ur mängden och bli ännu mer attraktiv?

Hälsofrämjande arbete bottnar i kultur, attityd, självbild och beteende som råder på spelplanen. Vi har alla ett ansvar, chef som medarbetare, att främja hälsa och välmående.

Är du chef, ledare eller annan beslutsfattare? Anmäl dig nu – OBS! Begränsat antal platser!

Du kommer att lyssna till 4 spännande inspirationsföreläsningar som ger dig nya reflektioner och tankar.

Läs mer

Här är dagens föreläsare:

Peter Engstrand, Hälsoutvecklare på Promas och coachar företag och chefsgrupper att skapa och bibehålla en salutogen kultur. Peter har under flera år utbildat ledare i salutogent ledarskap och att leda utifrån KASAM. I det salutogena ledarskapet ser ledaren medarbetarnas och arbetsgruppens tillgångar och resurser. Ledaren har ett nyfiket och genuint intresse för sina medarbetare och uppmuntrar positivt beteende.

Peter har arbetat både inom den privata och kommunala sektorn som hälsoutvecklare, och där arbetat med hälsofrågor på organisations- grupp- och individnivå. Sin karriär som coach började han redan som 15 åring med att coacha blivande kanotister, har sedan dess varit ledare inom flera idrotter.

“Det är en välmående och utvecklande känsla att se människor utvecklas, och få vara en del av det”.

Salutogenes betyder hälsans ursprung. Det salutogena perspektivet fokuserar på vilka faktorer som skapar och vidmakthåller hälsa, mer än vad som orsakar sjukdom.

Peter Währborg ingår i Promas forskningråd och är utbildad sociolog, psykolog, psykoterapeut och läkare. Peter har arbetat med beteendemedicin inom området kropp- och själ sedan flera decennier tillbaka. Dessutom har Peter varit chef vid Institutet för Stressmedicin i Göteborg.

” Jag tycker PromasMetoden® är en intressant kombination av beprövade metoder att motverka stress-och stressrelaterade sjukdomar.”

Peter är en flitigt anlitad föreläsare och expert inom sitt område. Hans föreläsningar präglas av djup kunskap och erfarenhet och kombinationen med humor och självironi, gör dem mycket uppskattade.

Per Gärdsell, ingår i Promas forskningsråd och är docent i ortopedi, f.d. cheföverläkare på Universitetssjukhuset i Malmö och en av initiativtagarna till ett av Sveriges mest uppmärksammade hälsoprojekt, Bunkefloprojektet.

Per arbetar idag som föreläsare, författare och utbildningsledare i hälsofrämjande ledarskap och strategier, främst riktat med ledningsgrupper, chefer och andra beslutsfattare.

Pers dynamiska och energistarka sätt rör om i grytan och gör hans föreläsningar och utbildningar såväl kunskapsgivande som spännande och kraftfulla. Man tar med sig nya reflektioner, tankar, idéer och man slås av den okomplicerade påminnelsen om att det mesta i livet handlar om egen inställning och handlande.

”Jag har haft samarbete med Promas under drygt tio år och har sett deras utveckling. De var tidigt mycket professionella och förstod sin egen roll i leveransen av verktyg, framför allt för mental återhämtning.”

Håkan Ericson, Förbundskapten för U-21 landslaget i fotboll och vinnare till EM-guldet 2015.
“Att vara i sitt bästa tillstånd – det vill vi nog alla men hur många arbetar aktivt med att komma dit?
– Det är inte hur man har det som gör att man mår bra, utan HUR MAN TAR DET! Detta är bra att ha i tankarna”.

Håkan Ericson berättar om hur han tog sitt lag till EM guld med hjälp av mental träning för sig själv och för den enskilda spelaren i laget.

“Det finns metoder att nå den inre balansen, en av den är mental träning, ett otroligt effektivt hjälpmedel! Det krävs dock, som med allt annat, kontinuerlig träning”. (Utdrag ur Håkan Ericsons bok OM – VÄGEN TILL EM GULDET)

“Det är glädjande att vi på senare tid kan konstatera att fler och fler företag inser värdet av att arbeta strategiskt med människors hälsa och välmående.

Vi på Promas välkomnar de nya reglerna i AFS 2015:4* och ser positivt på att man uppmärksammar problemet med stressrelaterad ohälsa samt sätter fokus på återhämtning, hälsofrämjande och förebyggande insatser på arbetsplatsen”, säger Mikael Wallin, VD på Promas.

* AFS 2015:4 (Organisatorisk och social arbetsmiljö, Arbetsmiljöverket.

By | 2017-06-26T14:11:56+00:00 torsdag, september 8, 2016|